ANALYSTE PRINCIPAL/E DE DONNÉES – MOBILITÉ

Business Development Bank of Canada | Posted 10-06-2021

Montréal (Mobile Programmer)


Aucune autre banque ne fait ce que nous faisons.

À BDC, nous nous consacrons uniquement aux entrepreneurs canadiens. Nos employés sont aussi notre priorité. Polyvalente. Inspirante. Différente. Il y a une raison pour laquelle nous aimons travailler ici, et nous pensons que vous vous y plairez aussi.

APERÇU DU POSTE

L’analyste principal/e de données – Mobilité est un/e spécialiste des données mobiles et des données CRM qui soutient les demandes de rapports en tirant parti de la gestion de données et d’autres normes et pratiques exemplaires établies. Il/elle doit avoir de l’expérience quant à l’utilisation de Google Analytics 360, à la transmission de ses données à l’entreprise et à l’établissement de rapports à l’aide de Microsoft Power BI, d’Excel et de SQL.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

  • Diriger l’expertise, la définition, la publication et la mise en œuvre en matière d’étiquetage et de taxonomie pour les actifs numériques. Gérer l’adoption et le respect des règles établies afin de garantir la saisie de données numériques appropriées pour les rapports et les analyses.

  • Transposer les objectifs d’affaires, les initiatives et les campagnes en :

    • étapes de mise en œuvre pour les développeurs iOS;

    • mesures exploitables associées à des cibles de référence (p. ex., mobilisation, ventes, impact, rendement du capital investi, etc.).

  • Développer, déployer et gérer des rapports d’analyse et des tableaux de bord en libre-service (p. ex., Google Analytics 360, rapports et tableaux de bord Power BI, feuilles de calcul Excel, etc.) pour les opérations.

  • Mettre au point des pipelines et des modèles de données communs et réutilisables à partir de sources variées.

    • S’assurer que la collecte, la préparation et le traitement des données sont précis, effectués de façon impartiale, intégrés, coordonnés et effectués selon les plans.

    • Élaborer, définir, documenter et conserver le schéma, le dictionnaire, la structure et les pipelines des données, ainsi que leurs utilisations dans le contexte d’affaires (p. ex., taxonomie, marquage, etc.).

    • Élaborer un code, des méthodes et des algorithmes optimisés pour effectuer le travail analytique à l’aide des technologies d’entreprise appropriées.

  • Établir et gérer les relations avec les clients internes et les partenaires afin d’en assurer l’harmonisation continue et d’offrir de la valeur. Collaborer avec les analystes de données et les spécialistes d’autres équipes ou avec des consultants externes.

  • Comprendre rapidement le contexte et répondre vite aux demandes relatives aux rapports de campagne en utilisant les données de Google Analytics et du CRM.

  • Analyser la causalité à l’aide de modèles explicables. Fournir des conseils sur les améliorations potentielles des pratiques d’affaires en se basant sur les données et les renseignements obtenus dans le cadre du « storytelling ». Apporter son aide quant aux solutions d’apprentissage automatique pour résoudre les problèmes d’affaires.

  • Contribuer à l’élaboration de normes et de pratiques exemplaires en matière de rapports pour la pratique d’analytique clients de MarCom.

  • Gérer les activités et les tâches, de la planification à la réalisation.

    • Prendre la responsabilité du travail et collaborer avec les équipes inter fonctionnelles (p. ex., marketing, TI, expérience numérique) afin que les tâches et activités soient bien communiquées et réalisées dans les délais.

    • Participer activement aux réunions sur la planification, l’état d’avancement et la gouvernance.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • De 7 à 15 années d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines suivants : gestion d’initiatives en matière d’analyse numérique au sein d’équipes inter fonctionnelles, prestation de conseils à la haute direction sur la définition des mesures, gestion du rendement ou orientation stratégique.

  • Personne entreprenante axée sur les résultats, qui possède d’excellentes compétences analytiques ainsi que la capacité de scinder les questions ambiguës en problèmes de données discrets et d’y répondre en fournissant de l’information exploitable et claire.

  • Au moins trois ans d’expérience en mise en œuvre d’analyses numériques pour les applications natives, notamment pour rédiger des spécifications techniques et aider les développeurs d’applications avec la mise en œuvre (iOS et Android) et la phase de test.

  • Expérience de travail dans un environnement agile.

  • Expérience en matière d’analyses Web et de données de CRM, notamment en ce qui concerne l’ingestion et la transformation de données ainsi que l’établissement de rapports.

  • Baccalauréat ou expérience dans les disciplines suivantes : analytique, gestion des systèmes d’information, informatique, ingénierie, commerce électronique, stratégie, finances ou marketing. Un diplôme de deuxième cycle sera considéré comme un atout.

  • Expérience de Google Analytics 360, de Tealium, d’autres technologies d’analyse Web et des plateformes d’analyse de sites et d’applications mobiles.

  • Compétences en ce qui a trait aux plateformes de marketing numérique, notamment les plateformes de technologie et de diffusion d’annonces largement utilisées, les plateformes d’écoute sociale pour les applications et les plateformes d’analyse numérique courantes, dont : Tealium, Google Analytics, Analytics Canvas, Firebase et Big Query.

  • Connaissance des environnements et des mesures de développement d’applications natives (p. ex., « app store », SDK, langages, etc.).

  • Capacité de regrouper, de normaliser, d’interpréter et de modéliser les données, et de travailler de façon autonome dans un entrepôt de données ou un environnement décentralisé.

  • Connaissance des requêtes de bases de données dans un contexte d’entreprise (p. ex. SQL, Python/R).

  • Aptitudes à utiliser Excel (Power Pivot, tables, fonctions, modélisation de données, Power Query).

  • Connaissance des méthodes de visualisation et des outils de tableaux de bord ou des récents outils de veille stratégique (p.ex., Microsoft Power BI).

  • Modélisation analytique à l’aide de méthodes telles que les tests basés sur les hypothèses, les statistiques, la segmentation par logiciel et la régression linéaire.

  • Très bonne capacité de produire et de communiquer des rapports et des analyses et de faire des présentations dans un style clair et impeccable, de façon autonome.

  • Aptitudes organisationnelles et capacité de gérer plusieurs tâches et initiatives simultanément et d’en assumer la responsabilité. Capacité de travailler sous pression et de respecter les délais serrés.

  • Capacité de travailler en équipe de façon constructive et collaborative pour établir et maintenir un rendement élevé.

  • Très bonnes compétences interpersonnelles et de communication et de collaboration inter fonctionnelle pour travailler avec les partenaires afin d’atteindre les objectifs et les engagements communs.

ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI
La diversité est une valeur importante pour BDC, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature. Toutes les soumissions sont les bienvenues, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.